Μια βασική νομική υποχρέωση του εργοδότη είναι να διαθέτει ως αρχείο στην επιχείρηση του Γραπτή Εκτίμηση των υφισταμένων κατά την εργασία κινδύνων για την ασφάλεια και την υγεία των εργαζομένων, συμπεριλαμβανομένων των εργαζομένων που αφορούν ομάδες που εκτίθενται σε ιδιαίτερους κινδύνους.

Η Εκτίμηση Επαγγελματικού Κινδύνου πραγματοποιείται από τον Τεχνικό Ασφάλειας, τον Ιατρό Εργασίας (εαν διαθέτει η επιχείρηση),  τις «Εσωτερικές Υπηρεσίες Προστασίας και Πρόληψης» (ΕΣ.Υ.Π.Π.) ή τις «Εξωτερικές Υπηρεσίες Προστασίας και Πρόληψης» στους οποίους ο εργοδότης οφείλει να παρέχει κάθε βοήθεια σε προσωπικό και παροχή μέσων για την εκπλήρωση του σκοπού αυτού.

Η γραπτή εκτίμηση του επαγγελματικού κινδύνου (ΓΕΕΚ),  αποτελεί μια μελέτη στην οποία εξετάζεται συστηματικά κάθε εργασία που εκτελείται στην επιχείρηση  με σκοπό:

• Τον εντοπισμό των πηγών του επαγγελματικού κινδύνου,
• Την διαπίστωση στο κατά πόσο και με ποια χρήση μέτρων μπορούν οι πηγές κινδύνων να εξαλειφθούν ή οι κίνδυνοι αυτοί να αποφευχθούν, και αν αυτό δεν είναι δυνατόν
• να καταγραφούν τα μέτρα πρόληψης που ήδη εφαρμόζονται από την επιχείρηση και να προταθούν αυτά που πρέπει συμπληρωματικά να ληφθούν για τον έλεγχο των κινδύνων και την προστασία των εργαζομένων.

Η Γραπτή Εκτίμηση Επαγγελματικού Κινδύνου  θα πρέπει να περιλαμβάνει ως ανάπτυξη:

Αναγνώριση και καταγραφή των υφιστάμενων κινδύνων για την ασφάλεια και υγεία των εργαζομένων (ενδεικτικά: κίνδυνο από τα μηχανήματα και εξοπλισμό, κίνδυνο από πυρκαγιά, κίνδυνο από έκθεση σε βλαπτικούς παράγοντες, από την οργάνωση της εργασίας)   καθώς και αυτών των κινδύνων που ενδέχεται να εμφανιστούν.

Ποιοτικό και όπου απαιτείται να γίνεται και ποσοτικό προσδιορισμό των βλαπτικών παραγόντων (φυσικών, χημικών, βιολογικών). Τα μέτρα πρόληψης τα οποία ήδη εφαρμόζονται ή/και προτείνεται να ληφθούν για τον έλεγχο των αναγνωρισμένων κινδύνων και την προστασία των εργαζομένων.

Πηγή: ΣΕΠΕ